Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, ein intensiver Wissensaustausch in einem internationalen Umfeld und Spaß bei der Arbeit – das ist unsere Unternehmenskultur.

Für unsere Arbeit und unsere Unternehmenskultur wurden wir mehrfach ausgezeichnet – Erfolge, die nur mit einem exzellenten und motivierten Team zu erreichen sind. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes 4flowers ist uns daher besonders wichtig. 4flow unterstützt diese beispielsweise durch ein Standard-Weiterbildungsprogramm, individuelle Trainings oder Promotionsmodelle. Damit schaffen wir langfristige Karriereperspektiven für unsere Mitarbeiter.

4flow ist geprägt von einem sehr dynamischen Wachstum bei anhaltendem wirtschaftlichem Erfolg. „Wir gestalten Logistik“ ist unser Claim und unser innerer Anspruch. 4flow gestaltet die Welt der Logistik – oft gestalten wir um, manchmal gestalten wir neu. Aber wir machen immer die Logistikwelt ein Stückchen besser – effizienter, kundenfreundlicher, ökologischer, moderner, digitaler.

4flower arbeiten interdisziplinär und projektübergreifend, der intensive Wissensaustausch ist für uns essentiell. Beispielsweise geben Projektteams in Präsentationen Einblicke in ihre Arbeit und der Vorstand berichtet regelmäßig über die Unternehmensentwicklung. Unabhängig von Position und Rolle kann jeder 4flower eigene Ideen einbringen und den Unternehmenserfolg mitgestalten. Mit einem erfolgsorientierten Vergütungsmodell honorieren wir exzellente Leistungen.

Raum für Ideen

Neben Räumen für kommunikative Arbeitsphasen haben sich am Berliner Hauptsitz auch Rückzugsorte wie eigens designte Telefonkabinen, eine Bibliothek, ein Eltern-Kind-Büro und ein Sportraum bewährt. Eine Lounge mit Dachterrasse bietet Raum für Kreativität und kleine Auszeiten. Im Zuge unseres internationalen Wachstums etablieren wir diese Möglichkeiten schrittweise an allen Standorten. Gesundheit und Wohlbefinden werden durch verschiedene Maßnahmen gefördert, zum Beispiel mit Sportangeboten, kostenlosen Getränken und Bio-Obst. 

Multinationale Teams und standortübergreifende Projekte

Ein außergewöhnlich starker Teamgeist, freie Entfaltungsmöglichkeiten, ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und Spaß an der Arbeit sind für uns zentrale Werte und wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Ganz gleich zu welchem Standort oder welchem Unternehmensbereich sie gehören und welche Sprache sie sprechen: 4flower haben eine starke gemeinsame Basis und arbeiten ohne Anlaufzeit vollkommen unkompliziert gemeinsam in flexiblen Teams. 4flower teilen ihr Wissen gern und bereitwillig.

Multinationale Teams und standortübergreifende Projekte sind bei uns Normalität. Entsprechend wichtig sind eine flexible, moderne IT-Ausstattung und vor allem ein starkes Team. Den Zusammenhalt fördern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie beispielsweise dem Freitagsfrühstück, jährlichen Team-Getaways, unserem Sommerfest mit Familien, Firmenläufen und Beachvolleyball-Turnieren.

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